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實名制管理

烏當區委編辦強化實名制管理工作

2019年3月1日 17:47:00       來源:      字體:

 

    按照中共中央組織部中央編辦《關于進一步規範領導職數管理的意見》有關精神和要求,更好地适應機構編制工作“新常态”,推進機構編制工作制度化、精細化、規範化、動态化的有效途徑,強化實名制管理工作,烏當區委編辦切實抓好數據更新,完善機關事業單位領導職數管理台賬工作。

    一是強化數據庫管理制度,建立有效的工作機制。嚴格按照編制實名制數據庫管理工作的有關管理規定,對日常管理、更新、維護、備份、操作權限等方面作出了進一步的規範,做到職責明确,責任到人。

    二是強化日常維護管理,及時更新數據庫内容。我辦根據機構編制文件對實名制系統中單位機構基本情況、人員編制、部門領導職數、内設機構等基本信息進行調整更新,同時根據幹部任免、人員調動等文件及時對實名制人員信息進行調整更新,确保基礎數據的時效性、精确性及權威性。

    三是強化部門配合,建立長效管理機制。積極與組織、人社、财政等部門協調溝通,審核人員介紹信、幹部任免文件等相關手續,對材料不齊,不予辦理入編手續。對機構改革、單位撤并等編制變動較大的部門,及時了解改革機構、撤并單位機構編制和人員變化情況,認真核查所有入編人員信息,确保劃轉人員全面錄入實名制信息系統。切實把住人員入口、出口關,為機構編制實名制工作的長效化管理提供保障。(烏當區委編辦供稿)